市供水公司举办中高层管理人员 能力提升专题培训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 切实加强公司中高层管理人员队伍建设，全面提升团队领导力、管理能力和执行效能，12月1日至2日，市供水公司举办为期一天半的中高层管理人员能力提升专题培训班，公司中层副职及以上干部、党支部委员、龙门水务领导班子成员、高级职称技术人员、内设部门主管、全日制研究生、党委办公室及综合部全体员工等80余人参加本次培训。

开班第一课，惠州市委党校二级调研员邱国耀对学习贯彻党的二十届四中全会精神进行宣讲。他紧扣《建议》，从“四个材料”“三个关系”方面介绍会议概况，深入浅出地讲解了“十五五”时期的时代背景、历史方位，系统解读了全会精神的核心要义，特别是对“发展新质生产力”“科技创新与产业升级”等战略部署的解读，对推动国有企业高质量发展具有很强的指导意义。此外，邱国耀还从理论层面入手，对意识形态工作展开分析，阐述了意识形态的基本概念、本质特征及现实意义等，切实增强大家对意识形态工作极端重要性的认识。

12月2日上午，广东省三八红旗手、广东省青年讲师团成员黄洁瑜用接地气的方式进行生动形象的授课，她以供水行业最熟悉的“水循环”为喻，采用生动的故事和鲜活的实例，清晰拆解了团队沟通从“堵塞”到“畅通”的关键逻辑——从“倾听吸水”掌握需求，到“表达输水”传递意图，再到“反馈回流”优化闭环，同时，课程间穿插的互动小游戏，让大家在轻松愉快的氛围中加深了彼此之间的了解与信任，更让他们深刻体会到团结协作在团队中的重要性，为今后在实际工作中打造高绩效团队积累了宝贵的经验。

12月2日下午，暨南大学国学管理培训专家马绍斌以《经典赋能：国学经典赋能国企担当》为题，阐释了国学智慧如何赋能国企担当，明确国企在经济、政治、社会、战略四大维度的担当，且与“为政以德”“天下为公”等国学精华相呼应；聚焦国企干部修养，从为人、境界、处世三方面，融入《论语》《道德经》等经典名句，为大家提供修身准则，引导大家建立阳光心态与快乐工作理念，传授认知调控方法，构建起传统文化与国企发展的深度联结，让大家从传统文化中汲取了国企担当的精神养分。

本次培训，进一步提升了中层干部综合素质和履职能力，为公司打造一支政治素质过硬、管理能力突出、执行效能高效的中高层管理队伍奠定了坚实基础。参训人员纷纷表示，要将所学知识运用到实际工作中，以更加饱满的热情和更加专业的素养，推动公司各项工作再上新台阶。同时，公司也将继续加大培训力度，不断创新培训方式，为员工的成长成才搭建更多平台，助力公司高质量发展。